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Sachbearbeiter*in (m/d/w) im Sachgebiet Vormundschaften und Pflegschaften

E 9c TVöD | S 12 TVöD | A 10 LBesG | Teilzeit (19,5 bzw. 20 Std./Wo.) | unbefristet

Bei der Kreisverwaltung Kusel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Abteilung 4 – Jugend und Soziales –  eine Sachbearbeiterstelle (m/w/d) im Sachgebiet Vormundschaften und Pflegschaften, unbefristet in Teilzeit (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

  • gesetzliche Vertretung Minderjähriger im Rahmen des übertragenen Wirkungskreises
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum Kind/Jugendlichen durch regelmäßige persönliche Kontakte
  • Begleitung und Unterstützung des Kindes/Jugendlichen, insbesondere in belastenden Lebenssituationen
  • Entscheidungsfindung zum Wohle des Kindes/Jugendlichen
  • Geltendmachung der zustehenden Leistungen
  • Vermögensverwaltung
  • Rechenschaftslegung gegenüber dem Familiengericht

Was wir suchen:

  • Abschluss als
    • Dipl.-SozialarbeiterIn/Dipl.-SozialpädagogeIn (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss
    • Beamte/innen des gehobenen nichttechnischen Dienstes sowie tariflich Beschäftigte mit Abschluss der Angestelltenprüfung II
    • Beamte/innen des mittleren nichttechnischen Dienstes im Rahmen einer Fortbildungsqualifizierung
  • Fähigkeit mit Kindern und Jugendlichen umzugehen und Beziehungsangebote zu schaffen
  • Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Vollständig eigenverantwortliche und selbständige Wahrnehmung der Aufgaben und effiziente Arbeitsweise
  • Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit
  • Führerscheinklasse B und eigener PKW
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch über den normalen Arbeitszeitrahmen hinaus

Für die Ausübung der Tätigkeit eines Vormundes werden neben der allgemeinen Lebenserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Pädagogik, Psychologie und Soziologie vorausgesetzt. Kenntnisse des Bürgerlichen Rechts, Familien-, Unterhalts-, Verfahrens-, Verwaltungs-, Jugendhilfe-, Sozial-, Ausländer- und Asylrechts sind wünschenswert, zumindest die Bereitschaft zu entsprechenden Fortbildungen.

Was wir bieten:

  • Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
  • Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
    familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
    Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
    Telearbeit
  • Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 9c bzw. S 12) bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG (A 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
  • Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
    Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
    Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
    Absicherung gewährleistet.
  • Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
    wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
    offene Kommunikation und Chancengleichheit.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
    Veranstaltungen
  • Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet.


Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 19.05.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.