Sachbearbeiter*in (m/d/w) im Sachgebiet Grundsicherung

E 9bTVöD | A 10 LBesG | Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Wo.) | unbefristet

Bei der Abteilung 4 (Jugend und Soziales) der Kreisverwaltung Kusel ist schnellstmöglich eine Sachbearbeiterstelle (m/w/d) im Bereich Grundsicherung und HLU, unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Zuständigkeit nach dem SGB XII, 3. und 4. Kapitel (Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung) bzw. nach dem SGB IX
Entgegennahme von Neuanträgen und Folgeanträge mit selbständiger Entscheidung bis zu Bescheiderstellung
Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen
Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche
Berechnung des Leistungsanspruchs und Zahlbarmachung von Leistungen
Bearbeiten von Widersprüchen (Erlass von Abhilfe- oder Teilabhilfebescheiden)

Was wir suchen:

Abschluss als
- Beamte/innen des gehobenen nichttechnischen Dienstes sowie tariflich Beschäftigte mit Abschluss der Angestelltenprüfung II
- Beamte/innen des mittleren nichttechnischen Dienstes mit abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung
Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Sozialrecht
Bürgerfreundliches und fachkompetentes Auftreten
Psychische Belastbarkeit und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Teamfähigkeit

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 9b) bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG (A 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 24.11.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.