Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Musikschulleiter*in (m/d/w) - Anstellung beim Trägerverein der Musikschule Kuseler Musikantenland e.V.

bis E 11 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet

Beim Trägerverein der Musikschule Kuseler Musikantenland e.V. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge die Stelle als Musikschulleiter/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), alternativ in Teilzeit (19,5 Stunden) mit zusätzlicher Option auf ein Stundendeputat zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Geschäftsführung des Trägervereins „Musikschule Kuseler Musikantenland e.V.“, inklusive Budgetverantwortung
  • Pädagogische Leitung und Führung der Musikschule
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Musikschule zur inhaltlichen Attraktivitäts­steigerung und mittelfristigen Ergebnisverbesserung mit Generierung neuer Aufgaben­felder und Gewinnung neuer Zielgruppen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Konzerten und Projekten

Was wir suchen:

  • Abgeschlossene musikpädagogische Ausbildung
  • Abschluss des berufsbegleitenden Lehrganges „Führung und Leitung einer Musikschule“ (VdM) oder Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen
  • Betriebswirtschaftliches Denken verbunden mit Haushalts- und Budgetkenntnissen sowie Akquise von Drittmitteln
  • Soziale Kompetenz, kommunikatives Geschick und Organisationsfähigkeit
  • Begeisterung für die Förderung von Musik und Bildung, um sich zukünftigen Heraus­forderungen und Veränderungsprozessen engagiert und zielorientiert zu stellen
  • Zeitliche Flexibilität
  • Führerschein und eigener PKW
  • Von Vorteil wären ferner:
    • Erfahrungen in der Leitung und Führung einer Musikschule
    • Unterrichtserfahrung an einer Mitgliedsschule des Verbands deutscher Musik­schulen (VdM)

Was wir bieten:

  • Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
  • Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeiten sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit
  • Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung in Anlehnung an den TVöD (bis E 11), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 29.12.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.