Projektmanager/in für das Bundesmodellvorhaben "Absorptionsfähigkeit von Fördermitteln" (m/d/w)

bis E 12 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 30.09.2027

Bei der Kreisverwaltung Kusel wird zum nächstmöglichen Zeitraum ein/e Projektmanager/in für das Bundesmodellvorhaben "Absorptionsfähigkeit von Fördermitteln" gesucht.

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39,0 Std.). Sie ist befristet bis zum 30.09.2027. Bei einer Fortführung der Förderung steht eine Verlängerung der Befristung in Aussicht. Die Einstellung erfolgt beim Landkreis Kusel

Übergeordnetes Ziel des Vorhabens ist die Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Region Alte Welt. Mit dem Projekt soll der Verein mit Personal ausgestattet werden und somit noch effektiver zur Regionalentwicklung beitragen. Das Projekt soll zeigen, wie wichtig der Unterstützungsbedarf für Bedarfskommunen in Form eines eigenen Projekt- und Fördermittelmanagements ist und eine Managementstruktur entwickeln, die es den lokalen Akteuren ermöglicht eigenständig Projekte umzusetzen

Das Vorhaben gliedert sich in drei Kernbereiche:

demographischer Wandel
Infrastruktur
regionales Selbstbewusstsein

Aufgabenschwerpunkte:

Förderung der Kooperation zwischen beteiligten Landkreisen, Verbandsgemeinden und Interessensgemeinschafte
Geschäftsführung der Alte Welt Initiative bzw. des Alte Welt e.V.
Entwicklung konkreter Lösungsansätze
- Aufbau und Verstetigungen des Fördermittelmanagements
Projektmanagement und -koordination (Entwicklung, Planung, Steuerung und Umsetzung) vor allem in den Bereichen medizinische Versorgung, Infrastruktur, Radwege, Nahversorgung und Stärkung der regionalen Identität
Fördermittelmanagement, Fördermittelakquise (Recherche und Erstellung von Fördermittelanträgen) und Entwicklung eigener Projektideen
Unterstützung bei der Projektbrieferstellung
Monitoring der Projekte (sach- und termingerechten Administration von öffentlich geförderten Projekten) und Begleitung bis zum Abschluss
Umsetzung des Marketingkonzepts und des Alte Welt Leitbilds
Schnittstelle zwischen Projektentwicklern und Fördermittelgebern
Vernetzung der Interessens- und Planungsgemeinschaften die primär über das
Management im Alte Welt e.V. erfolgen
Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Evaluierungen
Berichterstattung in relevanten Gremien
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Förderscouting Plattform
Repräsentation der Initiative und des Vereins nach Außen
Organisation und Durchführung von themenbezogenen Workshops zur Projektentwicklung

Was wir suchen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Stadtplanung / Stadt- und Regionalplanung / Raumplanung oder vergleichbares Hochschulstudium
Erfahrungen und spezielles Wissen über Förderprogramme der EU, des Bundes wünschenswert
mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen des Fördermittelmanagements oder der Regional- und Projektentwicklung
Erfahrung in der Umsetzung und Kommunikation von komplexen Projekten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltungen, politischen Mandatsträgern/innen, Unternehmen und ehrenamtlich Tätigen möglichst im ländlichen Raum
Kenntnisse über regionale ländliche (Akteurs-) Strukturen, besonders in der „Alten Welt“
Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen
Hohes Maß an strategischem Denkvermögen sowie an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und persönliches Engagement bei vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Planungs- und Organisationskompetenz
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur flexiblen Einteilung der Arbeitszeit auch in den Abendstunden
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Bereitschaft an der Teilnahme deutschlandweiter Transferwerkstätten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Erste Erfahrungen im Social Media wünschenswert
Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines krisensicheren vorerst bis 30.09.2027 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (bis E 12),
inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz
Eine sinnvolle und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsraum für eigene Ideen und
Initiativen

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 05.01.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.