Sozialarbeiter*in (m/d/w) Eingliederungshilfe für behinderte Kinder und Jugendliche

S 12 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet

Das Kreisjugendamt Kusel sucht im Rahmen der vorgezogenen inklusiven Lösung im SGB VIII zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für behinderte Kinder und Jugendliche, unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Aufgabenschwerpunkte:

Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gemäß § 35a SGB VIII sowie für Kinder und Jugendliche mit körperlichen oder geistigen Behinderungen gemäß SGB IX

Was wir suchen:

SozialarbeiterIn/SozialpädagogeIn mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Studium der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Methodenkompetenz bei der Ermittlung des Rehabilitationsbedarfs sowie Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen sind wünschenswert
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
EDV-Kenntnisse (MS Office/Büroanwendungen)
Führerschein Klasse B (evtl. eigener PKW)

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (S 12), inklusive
der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung
von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz teilweise geeignet.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 11.05.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.