Sachbearbeiterstelle (m/w/d) im Sachgebiet Hilfe zur Pflege

E9b/c TVöD bzw. A10 LBesG | Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit | Elternzeitvertretung

Bei der Kreisverwaltung Kusel ist in der Abteilung 4 (Jugend und Soziales) im Referat 41 (Hilfe zur Pflege, Altenhilfe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege vorerst befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Hilfe zur Pflege in vollstationären Einrichtungen (einschließlich Blindenhilfe, Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt) und Kurzzeitpflege
Teilstationäre Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen
Hilfe zur Weiterführung des Haushaltes und Haushaltshilfe

Was wir suchen:

Abschluss als
- Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II
- Beamter*in des gehobenen nichttechnischen Dienstes (3. Einstiegsamt)
- Beamter*in des mittleren nichttechnischen Dienstes (2. Einstiegsamt) im Rahmen/mit abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung
Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere im SGB XII
Organisationstalent und Teamfähigkeit
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 9b/c) bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG (A 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 07.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.