Sozialarbeiter*in (m/d/w) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes

S 14 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet

Bei der Kreisverwaltung Kusel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) des Jugendamtes eine Stelle als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d), unbefristet in Vollzeit zu besetzen

Aufgabenschwerpunkte:

Fallverantwortlichkeit für einen eigenen Bezirk, hier insbesondere

Beratung von Eltern und Kindern in erzieherischen Fragen
Durchführung von Hilfeplanverfahren bei Hilfen zur Erziehung
Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII / Kinderschutz

Was wir suchen:

SozialarbeiterIn/SozialpädagogeIn mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss
hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
methodische und rechtliche Kenntnisse und Erfahrungen für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert
umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
EDV-Kenntnisse (MS Office/Büroanwendungen)
Führerschein Klasse B (Bereitschaft eigenen PKW zur Verfügung zu stellen)

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatzes mit guten und
auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (S 14), inklusive
der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung
von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 21.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.