Mitarbeiter*in (m/d/w) im Bürgerbüro

bis E 6 TVöD | A 6 LBesG | Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Wo.) | befristet mit Option auf Entfristung

Bei der Kreisverwaltung Kusel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 – Zentrale Aufgaben, Schulen und Kultur – im Referat 10 (Organisation, Zentrale Dienste, Digitalisierung) eine Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bürgerbüro in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden), vorerst befristet auf ein Jahr mit Option auf Entfristung, zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Beratung, Information und Weiterleitung des Publikumsverkehrs
Telefonvermittlung
Vergabe von Dienstfahrzeugen
Kartenvorverkauf für das Kulturprogramm der Fritz-Wunderlich-Halle sowie für Veranstaltungen über Ticket Regional
Beratungen/Buchungen von Draisinen
Kunden- u. Mobilitätsberatung für in- und ausländische Verkehre inkl. Ticketverkauf

Was wir suchen:

Abschluss als
- Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenprüfung I
- Kaufmännische Ausbildung und Bereitschaft die Angestelltenprüfung I abzulegen
- Beamter/in des mittleren nichttechnischen Dienstes
gute mündliche Ausdrucksfähigkeit/Kommunikationsfähigkeit
selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines krisensicheren vorerst befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (bis E 6) bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG (A 6), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz nicht geeignet. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 09.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.