Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Sachbearbeiter Ausländerbehörde (m/d/w) für die Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende Kusel

E 9c TVöD | A 10 LBesG | Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Wo.) | befristet mit Option auf Entfristung

Für die Ausländerbehörde in der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende Kusel stellt die Kreisverwaltung Kusel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d), befristet mit Option auf Entfristung in Vollzeit ein.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Durchführung zwangsweiser Rückführungsmaßnahmen und Aufenthalts­beendigungen aus der Erstaufnahme
  • Erteilung, Verlängerung und Ablehnung von Duldungen (Aussetzung von Abschiebungen)
  • Erteilung und Ablehnung von Erlaubnissen zum Verlassen eines zugewiesenen Aufenthaltsbereichs
  • Aufnahme von Asylbewerbern mit evtl. erforderlichen identitätssichernden Maßnahmen

Was wir suchen:

  • Abschluss als
    • Verwaltungsfachwirt oder Angestelltenprüfung II
    • Beamter/in des mittleren (mittels FQ) oder gehobenen nichttechnischen Dienstes
  • umfassende Rechtskenntnisse insbesondere im Verwaltungsverfahrensrecht
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch und weiteren Fremdsprachen von Vorteil

Was wir bieten:

  • Sicherheit in Form eines krisensicheren, vorerst befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
  • Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
    familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
    Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
    Telearbeit
  • Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 9c) bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG (A 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
  • Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
    Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
    Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
    Absicherung gewährleistet.
  • Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
    wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
    offene Kommunikation und Chancengleichheit.
  • Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
    Veranstaltungen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.


Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 22.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.