Sachbearbeiter (m/d/w) im Sachgebiet Unterhaltsvorschuss

E 9b TVöD | A 10 LBesG | Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Wo.) | befristet

Bei der Kreisverwaltung Kusel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Jugend und Soziales – eine Sachbearbeiterstelle (m/w/d) im Sachgebiet Unterhaltsvorschuss, vorerst befristet in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung von Anträgen und Entscheidung über die Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
Beratung der Antragssteller
Rückgriff bei den Unterhaltspflichtigen
Rückforderung von zu Unrecht gewährten Leistungen
Vollstreckung der durch Titelerwirkung festgestellten Unterhaltsansprüche

Was wir suchen:

Abschluss als
- Beamter/in des gehobenen nichttechnischen Dienstes
- Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenprüfung II
Selbständige Wahrnehmung der Aufgaben und effiziente Arbeitsweise sowie Flexibilität
Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit/Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Rechtsanwendung von Sozialleistungsgesetzen und Grundkenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) sind erwünscht
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
EDV-Kenntnisse (MS Office/Büroanwendungen)

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines krisensicheren vorerst befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 9b) bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG (A 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 22.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.