Persönlicher Ansprechpartner (m/d/w) im Bereich Arbeitsvermittlung SGB II

E 9c TVöD | A 10 LBesG | Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Wo.) | unbefristet

Der Landkreis Kusel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Persönliche Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Arbeitsvermittlung SGB II in der Stabsstelle Arbeitsmarktförderung unbefristet n Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte:

Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitssuchenden
Klärung aller vermittlungsrelevanten Tatbestände der erwerbsfähigen Hilfesuchenden und Ihrer Bedarfsgemeinschaft
Umsetzung des Prinzips Fördern und Fordern, insbesondere durch den Abschluss, die Überwachung und Fortschreibung von Kooperationsplänen
Aufzeigen von beruflichen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in Beratungsgesprächen
Beratung und Unterstützung bei weitergehenden, sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaften
Fallmanagement im Rahmen der fachlichen Standards gemäß vorliegendem Fallsteuerungskonzept

Was wir suchen:

Abschluss als
- Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II
- Beamter/in des gehobenen nichttechnischen Dienstes
- Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen mit entsprechenden Personalentwicklungsmaßnahmen
- Absolventen des BASS-Studienganges
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Abschlüsse
Rechtskenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie EDV-Kenntnisse
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbständigem Handeln
Hohe Sensibilität für soziale Problemstellungen
Sicheres Auftreten im Umgang mit Hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern
Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und ergebnisorientiertes Handeln

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 9c bzw. S 12) bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG (A 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 08.03.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.