Hausmeister (m/d/w) des Horst-Eckel-Hauses sowie weiterer Liegenschaften

E 5 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet

Bei der Kreisverwaltung Kusel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, innerhalb der Abteilung Zentrale Aufgaben, Schulen und Kultur, die Stelle des Hausmeisters (m/w/d) des Horst-Eckel-Hauses sowie weiteren Liegenschaften des Landkreises in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Kontrolle, Erhalt und Pflege der Gebäude (Inneneinrichtung sowie Außenanlagen)
Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Leuchtmitteltausch, Kleinreparaturen, etc.)
Informationen über notwendige Reparaturen übermitteln, Abstimmung und Betreuung des Einsatzes von Fremdfirmen
Kontrolle, Unterweisung und Beaufsichtigung der eingesetzten Reinigungskräfte
Rechnungsprüfung, Führen der Schlüsselverwaltung, allgemeine hausmeisterliche Tätigkeiten
Müllentsorgung
Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungsräume, Einrichten der Bestuhlung
Mitwirkung bei der technischen Betreuung der Veranstaltungsstätte im Rahmen des Hausmeisterdienstes
Unterstützung des externen Veranstaltungstechnikers bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Zugang, Technikbetreuung, Absprache)
Mitwirkung an anderen Gebäuden im Rahmen der Vertretungsregelung

Was wir suchen:

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf, der für die Erledigung der Aufgaben relevant ist (vor allem Sanitärbereich, jedoch u.a. auch Schreiner, Tischler, Elektriker, Maurer, Heizungsbauer, etc.)
Kenntnisse mit Veranstaltungstechnik (insbesondere Licht- und Tontechnik) wünschenswert
Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie Interesse am Umgang mit Technik und Maschinen
Erfahrungen und Kenntnisse im Aufgabengebiet sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerscheinklasse B, wünschenswert C1
Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenend- und Nachtdienst)

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr und das
Führen eines Gleitzeitkontos
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 5) inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 10.05.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.