Hausmeister (m/d/w) für die Liegenschaften des Landkreises im Bereich III a Süd (Dienstort Kusel)
E 5 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet
Bei der Kreisverwaltung Kusel ist in der Abteilung 1 (Zentrale Aufgaben, Schulen und Kultur) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hausmeister (m/d/w) für die Liegenschaften des Landkreises im Bereich III a Süd (Dienstort Kusel) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Dienstort wird voraussichtlich überwiegend Kusel (Gebiet Verbandsgemeinde Kusel-Altenglan) sein.
Aufgabenschwerpunkte:
Die Kreisverwaltung Kusel entwickelt die operative Gebäudebewirtschaftung kontinuierlich weiter. Die Stelle bietet die Möglichkeit, aktiv an einer modernen, teamorientierten und objektübergreifenden Gebäudebetreuung mitzuwirken.
Aufgabenschwerpunkte:
Die Stelle ist organisatorisch dem Hausmeisterbereich III a Süd zugeordnet. Neben dem Dienstsitz am Siebenpfeiffer-Gymnasium Kusel umfasst der Zuständigkeitsbereich weitere kreiseigene sowie angemietete Liegenschaften, insbesondere:
- Burg Lichtenberg
- Katastrophenschutzzentrum Konken
- sowie weitere kreiseigene oder angemietete Gebäude, Anlagen und Liegenschaften
Der Einsatz erfolgt bedarfs- und aufgabenorientiert innerhalb des Hausmeisterbereiches III a Süd. Eine ausschließliche feste Zuordnung zu einzelnen Gebäuden besteht nicht.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der operativen Gebäudebewirtschaftung betreuen die Liegenschaften gemeinschaftlich innerhalb eines objektübergreifenden Teams. Die Tätigkeit erfordert daher ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Abstimmungsbereitschaft, Flexibilität sowie eigenverantwortlicher Organisation.
Die gegenseitige Vertretung innerhalb des Hausmeisterbereiches ist wesentlicher Bestandteil der organisatorischen Ausrichtung. Hierzu zählen insbesondere die gemeinsame Abstimmung von Einsatzzeiten, Prioritäten, Veranstaltungen, technischen Störungen, Urlaubszeiten sowie Vertretungssituationen.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:
- Sicherstellung des technischen und infrastrukturellen Gebäudebetriebs der zugeordneten Liegenschaften
- Betreuung, Kontrolle und Überwachung der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen
- Durchführung allgemeiner Tätigkeiten der operativen Gebäudebewirtschaftung
- Kontrolle der Betriebsbereitschaft technischer Anlagen sowie Meldung und Koordination notwendiger Fachfirmenleistungen
- Unterstützung und Betreuung von Veranstaltungen, Sondernutzungen sowie Nutzerinnen und Nutzern der Gebäude
- Kontrolle von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den betreuten Objekten
- Mitwirkung bei Schließdiensten, Winterdienst sowie Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Rahmen der organisatorischen Regelungen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Verwaltung, Nutzern, Fremdfirmen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Umzügen, Transport- und Einrichtungstätigkeiten innerhalb der Liegenschaften
- Nutzung digitaler Arbeits-, Kommunikations- und Dokumentationssysteme im Rahmen der täglichen Aufgabenerledigung
- Mitwirkung bei der operativen Koordination der Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Hausmeisterbereiches III a Süd
- Unterstützung bei der Abstimmung, Priorisierung und Organisation anfallender Arbeiten innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
- Ansprechpartner*in für organisatorische Abstimmungen innerhalb des Hausmeisterbereiches
- Mitwirkung bei der Sicherstellung abgestimmter und effizienter Betriebsabläufe innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
- Unterstützung bei der Koordination und organisatorischen Begleitung der Unterhaltsreinigung einschließlich Materialbedarfen innerhalb der betreuten Liegenschaften
- Mitwirkung bei der Organisation, Einteilung und fachlichen Begleitung eingesetzter Unterstützungskräfte im Rahmen der betrieblichen Abläufe
Was wir suchen:
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen oder technischen Beruf
- vorzugsweise praktische Erfahrungen im Bereich Gebäudebetrieb, Hausmeisterdienst oder Facility Management
- handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
- selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur objektübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb eines Hausmeisterteams
- freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Nutzern, Schulen, Besuchern und externen Firmen
- Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten bei Veranstaltungen, Störungen oder Winterdienst
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Übernahme des Ehrenamtes als Sicherheitsbeauftragter
Was wir bieten:
- Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
-
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr und das
Führen eines Gleitzeitkontos - Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 5) inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
-
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet. -
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit. -
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen - Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz
- "Gesundes Unternehmen mit Goldzertifizierung" durch den TüV Saarland