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Mitarbeiter (m/w/d) im Grünflächen- und Baummanagement

E 5 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet

Bei der Kreisverwaltung Kusel ist in der Abteilung 1 (Zentrale Aufgaben, Schulen und Kultur) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Grünflächen- und Baummanagement (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Betreuung der kreiseigenen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportanlagen sowie sonstigen Außen- und Grünanlagen des Landkreises Kusel.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit praktischem Verständnis für Außenanlagen, Organisationstalent und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Innen- und Außendienst.

 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Durchführung von Regel- und Sonderkontrollen des kreiseigenen Baumbestandes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
  • Pflege, Fortschreibung und Dokumentation des digitalen Baumkatasters
  • Erfassung, Bewertung und Dokumentation von Schäden sowie Festlegung erforderlicher Maßnahmen
  • Organisation, Beauftragung und Überwachung externer Fachfirmen für Baumkontroll-, Baumfäll-, Schnitt- und Grünpflegemaßnahmen
  • Fachliche Begleitung von Maßnahmen im Bereich Baum- und Grünpflege
  • Mitwirkung bei der Kontrolle, Pflege und Weiterentwicklung sonstiger Außenanlagen und Freiflächen
  • Unterstützung des Hausmeister- und Handwerkerpools bei gärtnerischen, landschafts- und objektbezogenen Fragestellungen und deren praktischen Umsetzung
  • Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben des zentralen Grundstücks- und Gebäudemanagements
  • Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Grünpflege und Außenanlagenunterhaltung können Bestandteil der Tätigkeit sein

Was wir suchen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft, Baumpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Qualifikation als zertifizierter Baumkontrolleur bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zeitnah zu erwerben
  • idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Baumkontrolle, Grünflächenunterhaltung oder Verkehrssicherung
  • selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Firmen, Nutzern und Beschäftigten
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur flexiblen Aufgabenwahrnehmung entsprechend saisonaler Arbeitsschwerpunkte
  • EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Fachanwendungen und mobile Erfassungssysteme
  • Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse BE wünschenswert

Was wir bieten:

  • Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
  • Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr und das
    Führen eines Gleitzeitkontos 
  • Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 8) inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
  • Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
    Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
    Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
    Absicherung gewährleistet.
  • Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
    wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
    offene Kommunikation und Chancengleichheit.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
    Veranstaltungen
  • Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz
  • "Gesundes Unternehmen mit Goldzertifizierung" durch den TüV Saarland

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 21.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.