Sachbearbeiter (m/d/w) Digitalisierung, KI und RPA-Lösungen

E 9c TVöD | A 10 LBesG | Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Wo.) | befristet mit Option auf Entfristung

Bei der Kreisverwaltung Kusel ist in der Abteilung 1 (Zentrale Aufgaben, Schulen und Kultur) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 10 (Organisation, Zentrale Dienste, Digitalisierung) eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Digitalisierung, KI und RPA-Lösungen vorerst befristet mit Option auf Entfristung in Vollzeit zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Unterstützung bei Aufgaben der strategischen Steuerung von KI-Lösungen
Übernahme von Projekten zur Einführung von KI-Lösungen in der Kreisverwaltung sowie Koordination interkommunaler KI-Projekte
Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von RPA-Lösungen zur Automatisierung von Verwaltungsprozessen
Analyse und Optimierung bestehender Verwaltungsprozesse hinsichtlich Automatisierungspotenzial mit Hilfe von RPA-Lösungen
Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Automatisierungsstandards
Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zum Einsatz von KI-Anwendungen und RPA-Lösungen

Was wir suchen:

Abschluss als
- Verwaltungsfachangestellte mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II
- Beamter/in des 3. Einstiegsamtes (ehemals gehobener nichttechnischen Dienst)
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  oder
  ein vergleichbarer IT-naher Studiengang
Ein ausgeprägtes Interesse an technologischen Entwicklungen insbesondere im Bereich KI sowie die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Fachthemen und Trends einzuarbeiten
Kenntnisse und Erfahrungen in IT-Projekten sowie in der Entwicklung von RPA-Lösungen sind wünschenswert
Sie sind team- und kooperationsfähig und haben die Fähigkeit zu strategischem Denken und konzeptionellem Arbeiten

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines vorerst befristeten krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 9c) bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG (A 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz
"Gesundes Unternehmen mit Goldzertifizierung" durch den TüV Saarland

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 28.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.