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Schaltermitarbeiter*in (m/d/w) in der KfZ-Zulassungsstelle

E 6 TVöD | Vollzeit | befristet mit Option auf Entfristung

Bei der Abteilung 2 (Ordnung und Verkehr) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich des Referat 22 - Straßenverkehr, Verkehrswirtschaft, Kfz-Zulassung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich dabei um einer Stelle im Schalterdienst der Kfz-Zulassungsstelle.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung, Umschreibung, Umkennzeichnung und Außerbetriebsetzung von Kraftfahrzeugen und Anhängern, Zuteilung von Kurzzeit- und Ausführkennzeichen sowie Saison-, Wechsel-, Oldtimer- und E-Kennzeichen, Änderung und Ersatzausfertigung von Zulassungsdokumenten, Ausgabe von Feinstaubplaketten
  • Erteilung von Auskünften aus dem örtlichen Fahrzeugregister
  • Verwaltung des Fahrzeugbestandes und Führung des örtlichen Fahrzeugregisters
  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Was wir suchen:

  • Abschluss als
    • Verwaltungsfachangestellte/r
    • Kaufmännische Ausbildung
    • Beamter/in des mittleren-nichttechnischen Dienstes
  • Gute mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Konfliktfähigkeit

Was wir bieten:

  • Sicherheit in Form eines krisensicheren, vorerst befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
  • Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit
  • Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 6) bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG (A 6), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
  • Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.
  • Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen
  • Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz
  • "Gesundes Unternehmen mit Goldzertifizierung" durch den TüV Saarland

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz nicht geeignet.


Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 27.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.