Sachbearbeiter*in (m/d/w) Eingliederungshilfe für beeinträchtigte Kinder und Jugendliche

E 9c TVöD | A 10 LBesG | Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Wo.) | unbefristet

Das Kreisjugendamt Kusel sucht im Rahmen der vorgezogenen inklusiven Lösung im SGB VIII und SGB IX zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für beeinträchtigte Kinder und Jugendliche, unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden).

Aufgabenschwerpunkte:

Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gemäß § 35a SGB VIII sowie für Kinder und Jugendliche mit körperlichen oder geistigen Behinderungen gemäß SGB IX

Was wir suchen:

Abschluss als
- Beamter/in des gehobenen nichttechnischen Dienstes
- Beamter/in des mittleren nichttechnischen Dienstes im Rahmen einer Fortbildungsqualifizierung
- Verwaltungsfachwirt/in mit Angestelltenprüfung II
Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit/Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Wahrnehmung der Aufgaben und effiziente Arbeitsweise
Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen
Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation und Teamfähigkeit
Erfahrungen im Bereich Sozialrecht, insbesondere im SGB IX und SGB XII, sind von Vorteil.

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 9c) bzw. vergleichbare Besoldung (A 10 LBesG), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz
"Gesundes Unternehmen mit Goldzertifizierung" durch den TüV Saarland

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz teilweise geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 02.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.