Multiprojektleitung (m/d/w) und Vertretung CDO im Projekt LAND L(i)EBEN

E 11 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2027

Der Landkreis Kusel gestaltet mit LAND L(i)EBEN eines von bundesweit wenigen geförderten Smart-City-Modellprojekten im ländlichen Raum. Wir suchen eine Person, die unsere Gesamtprojektleitung in der finalen, entscheidenden Phase des Projekts vertritt und dabei sowohl den Überblick über Fördermittel und Projektfortschritt behält als auch technisch beurteilen kann, was unsere IT-Dienstleister liefern. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und komplexe Vorhaben zu einem guten Abschluss bringen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgabenschwerpunkte:

Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei Steuerung und Abwicklung von LAND L(i)EBEN, insbesondere in der Fördermittelverwaltung
Vertretung der Gesamtprojektleitung in operativen und repräsentativen Aufgaben
Mitwirkung an Projektmanagement, Berichtswesen und Abstimmung innerhalb des Teams
Fachliche Prüfung und Abnahme technischer Dienstleistungen (Open-Source-Lösungen, App-Umsetzungen) auf Vollständigkeit und Förderkonformität
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur des Projekts, insbesondere im Bereich Hosting, Plattformen, Schnittstellen, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Systemintegration
Steuerung externer Dienstleister, inklusive Nachhalten offener oder fehlerhafter Leistungen
Sicherstellung der Projektkontinuität bis zum Laufzeitende

Was wir suchen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften/Public Management oder vergleichbares Studium
Nachgewiesene Erfahrung in der Abwicklung von Förderprojekten (Fördermittelverwaltung, Mittelabruf, Verwendungsnachweise) – idealerweise im öffentlichen/kommunalen Kontext
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement komplexer, mehrjähriger Vorhaben
Technisches Verständnis, um Leistungen externer IT-Dienstleister (u. a. Open-Source-Anwendungen, App-Entwicklung) fachlich zu bewerten und auf Vollständigkeit sowie Konformität mit Förderbedingungen zu prüfen
Fähigkeit, sich schnell in ein laufendes, befristetes Projekt einzuarbeiten und dieses verlässlich bis zum Abschluss zu begleiten
Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber Verwaltung, Politik und Bürgerschaft

Was wir bieten:

Ein befristeter projektbezogener Arbeitsplatz mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 11), inklusive
der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung
von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz
"Gesundes Unternehmen mit Goldzertifizierung" durch den TüV Saarland

Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 02.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.