Projektkoordinator*in (m/d/w) Datenplattform & Digitaler Zwilling
E 10 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2027
Der Landkreis Kusel gestaltet mit dem Smart-City-Projekt LAND L(i)EBEN den digitalen Wandel im ländlichen Raum – praxisnah, bürgernah und mit konkreten Anwendungen für Verwaltung, Kommunen und Bevölkerung. Ein zentraler Baustein dabei ist der Aufbau eines digitalen Abbilds unseres Landkreises: vom Digitalen Kreismodell und Digitalen Waldzwilling über eine gemeinsame Datenplattform bis hin zu einem technisch ausgestatteten Wanderweg im Mitwirkungswald.
Für die Koordination dieser Teilprojekte suchen wir eine Person, die technisches Verständnis mit Organisationstalent verbindet und Freude daran hat, digitale Zukunftsthemen im ländlichen Raum von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten.
Aufgabenschwerpunkte:
- Projektkonzeption und -umsetzung des Digitalen Kreismodells/Digitalen Waldzwillings, der zugehörigen Datenplattform sowie des technisch ausgestatteten Wanderwegs im Mitwirkungswald
- Unterstützung bei der Umsetzung von IoT- und Sensorik Projekten (Installation, Einrichtung..)
- Unterstützung bei der Anbindung von Datenquellen in die Datenplattform
- Initiierung von Projektideen sowie Planung, Strukturierung und Realisierung dieser Teilprojekte im Einklang mit den Förderbedingungen
- Akquise von und Abstimmung mit Projektpartnern, z. B. aus den Bereichen Forst, Geoinformatik/Vermessung und IT-Dienstleistung
- Ansprechperson für die genannten Teilprojekte, Projektarbeit und Recherchetätigkeiten
- Monitoring der Teilprojekte
- Networking mit anderen Modellprojekten Smart Cities, Kommunen und lokalen Stakeholdern
- Abstimmung mit Dienstleistern, insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung der definierten Projektziele und Auftragsbedingungen
- Erarbeitung von Fördermitteldokumenten
- Begleitung von Vergabeverfahren, z. B. Durchführung von Markterkundungen und Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung und Moderation von Veranstaltungen und Arbeitsgruppen
- Vor- und Nachbereitung von sowie Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Präsentationen des Projekts
Was wir suchen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) mit Bezug zu Raumplanung/Stadt- und Regionalplanung, Geoinformatik, Informatik, Digitalisierung/Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
oder Bewerberinnen und Bewerber, welche aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer bisherigen Tätigkeiten vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen erworben haben - Erste Erfahrungen im Projekt- und Fördermittelmanagement, insbesondere im Bereich Auftragsvergabe
- Erfahrung in der Umsetzung und Kommunikation komplexer (Digitalisierungs-)Projekte
- Technisches Verständnis für digitale Werkzeuge und Anwendungen, z. B. Geodaten, digitale Zwillinge, Datenplattformen – sowie die Motivation, sich bei Bedarf in diese oder neue Themen einzuarbeiten
- Kenntnisse über regionale ländliche (Akteurs-)Strukturen, idealerweise im Landkreis Kusel
- Hohes Maß an strategischem Denkvermögen und Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen
- Planungs-, Organisations- und Koordinationskompetenz
- Selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Was wir bieten:
- Ein befristeter projektbezogener Arbeitsplatz mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
-
Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit -
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (E 10), inklusive
der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung
von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte -
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet. -
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit. -
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen - Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz
- "Gesundes Unternehmen mit Goldzertifizierung" durch den TüV Saarland
Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 02.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden
behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.